Skip to content

Privilegios (org)

Jump to bottom
Samer Hassan edited this page Oct 6, 2018 · 2 revisions

Intro Privilegios

  • Conferenciante brecha de género
  • Psicología, sutilezas
  • Privilegios: condiciones estructurales
    • Pizarra, “lo normal”
      • hombre, blanco, adulto, media, bien vestido, universitario, trabajando, casado, sin problemas mentales…
      • Tipos de rango:
        • Rango social (nacimiento): depende del sistema cultural:
          • nacñionalidad, raza, género, orientación sexual, clase/dinero, religión, salud (física, mental), aspecto/belleza, edad…
        • Rango contextual (hay más control): Depende del contexto específico en el que nos encontramos y su cultura grupal:
          • vestimenta, educación, puesto laboral, estado civil, estilo de comunicación, antigüedad en el grupo, conocimiento y experiencia en el campo…
        • Rango psicológico/personal (“estoy bien”): es menos contextual, más profundo. Proviene de sentirse una persona segura y cuidada en el mundo, del autoconocimiento interior o la autoestima. También se desarrolla al sobrevivir al sufrimiento y resurgir como persona fortalecida y más compasiva.
          • iniciativa, creatividad, estabilidad emocional, autoestima, capacidad para admitir errores…
  • Ejercicio, pensar:
    • Cuántxs habéis sido bullied, marginadxs, sentidos solxs, distintxs, no aceptadxs por lo q sois, en algún momento de vuestra vida
    • a lo mejor nunca, afortunadxs
  • Metáfora genial: ser alto vs ser blanco
    • rango alto invisible
      • no puedes ignorarlo, si no abusas sin querer
    • https://www.quora.com/I-am-white-Thats-all-you-know-about-me-Am-I-privileged-based-on-that-alone-and-assuming-I-am-should-I-feel-guilt-and-what-should-I-do-about-it/answer/Omar-Ismail-33?ref=fb
  • Comic muy bueno, rápido, sobre cómo condiciones estructurales de clase importan: http://thewireless.co.nz/articles/the-pencilsword-on-a-plate
  • !! Privilegio: step fwd, step backwards 4min: https://www.youtube.com/watch?v=hD5f8GuNuGQ
  • Privilegio por ser blanco, stats:
    • https://www.thenewprogressive.net/ultimate-white-privilege-statistics/
    • https://www.theroot.com/yes-you-can-measure-white-privilege-1794303451

Intro Género

  • antes de nada:
    • hemos crecido en un mundo con unas tradiciones consumistas, patriarcales, racistas, anti-ecológicas, violento, etc
    • todxs cometemos micro-violencias, micro-racismos, consumismo… quien hace mejor una cosa, hace peor otra, y es normal y no pasa nada
    • vamos a hablar de cosas y privilegios, y algunxs os lo podéis tomar mal, personal, pq es decir que lo estáis haciendo mal
    • todxs tenemos micro-machismos, chicos y chicas, igual que todxs podríamos ser más respetuosos con el medio ambiente de lo que somos
  • Género es complejo. Genderbread: http://itspronouncedmetrosexual.com/2012/03/the-genderbread-person-v2-0/
  • Educación, tradicionalmente: Círculo hombre (flecha a sí mismo), círculo mujer (flecha hacia chico/otrxs)

Representación: películas, cultura

  • las opciones “por defecto” importan
  • 2min video (militar, médico, bombero): http://www.mullenlowelondon.com/our-work/redraw-the-balance/
  • Las audiencias de televisión/cine/libros/publicidad -> para persona normal:
    • si audiencia es hombre blanco heterosexual, una tía buena atraerá audiencia/clicks.
    • -> sobre-representación superficial de la mujer frente al hombre
    • -> sobre-estimulación continua sexual al hombre heterosexual
    • -> ver a la mujer como una “chica con la que potencialmente puedo ligar” y al hombre como “un potencial colega”,
    • Representación películas
      • mujer el producto, hombres compiten, “el bueno”, “el malo”
      • asesino? hombre por defecto
    • Iconos whatsapp? mujeres doctoras desde 2016: https://www.elespanol.com/ciencia/tecnologia/20160715/140236456_0.html
    • Test Bechdel: Film test 2 women talking: https://en.wikipedia.org/wiki/Bechdel_test
      • Pelis: http://www.imdb.com/chart/top
      • Efecto “Pitufina”… y cuando hay “chica” “está buena”
  • Disney evolución, 3 stats rápidas: %talking, praises beauty/skill… https://www.washingtonpost.com/news/wonk/wp/2016/01/25/researchers-have-discovered-a-major-problem-with-the-little-mermaid-and-other-disney-movies/
  • Juego de Tronos lo hace guay: http://thegeekiary.com/the-women-of-game-of-thrones-a-study-on-gender-roles/7888

Puestos de trabajo

  • Ejercicio: brainstorming personas famosas
    • gobernantes
    • pintores
    • astronautas
    • empresarios
    • científicos
    • criminales
    • militares
  • Brecha salarial
    • Salarios gender gap interactive infographic: http://graphics.wsj.com/gender-pay-gap/?mod=e2twg
    • Europa: http://www.lavanguardia.com/vangdata/20151017/54438154485/mapa-brecha-salarial-hombres-mujeres-ue.html
    • Ebay: Women get 20% less money than Men for same product http://motherboard.vice.com/read/women-earn-less-money-than-men-on-ebay-new-items?utm_source=mbtwitte
  • ¿Va mejorando, por ej en Informática?
  • ¿Es que son peores en Informática?
  • Contrataciones?
    • Estudio Harvard: http://wappp.hks.harvard.edu/event/biases-blind-us-how-gender-stereotypes-constrain-opportunities-women-stem
    • Sesgo de género en audiciones musicales: http://scholar.harvard.edu/files/goldin/files/orchestrating_impartiality_the_effect_of_blind_auditions_on_female_musicians.pdf
    • al contratar, imaginemos que nos pueden llegar migrantes, mujeres, minusválidos… y estaremos más abiertos
      • Contratación en UK o , añaden frasecita +
        • E.g. Harvard, on Diversity when hiring: https://cyber.harvard.edu/getinvolved/fellowships/opencall20182019
  • Acción positiva:
    • % mujeres en puestos de decisión instituciones españolas http://images.eldiario.es/politica/Porcentaje-Hombres-Mujeres-Instituciones-Espanolas_EDIIMA20151216_0585_18.jpg
    • Hoy día las élites son hombres: o bien la mujer es inferior, o bien hay techo de cristal
    • Ejercicio: Si os enteráis que el 90% de jefes en una empresa son mujeres: ¿os parece un problema? ¿querríais currar allí? ¿creeríais que por ser mujer hay más probabilidad de ascender?
    • ¿Medidas para aumentar nº de hombres en puestos mayoría mujeres? No vendría mal más hombres cuidadores, más amos de casa, más niñeros. Aun así, el problema más serio es la falta en puestos de poder/responsabilidad. Es como blancos/negros: ¿medidas para más blancos basureros/McDonalds o medidas para más negros en puestos cualificados y de poder?

Cuidados

  • Economía Amaya: hombre compite contra mundo, labores cuidado privatizadas, feminizadas, invisibilizadas
  • Cuidado sigue igual
    • ~3min stats : Video reparto cuidados (Chromium): http://lab.eldiario.es/nosotrasparamos/video/
    • http://www.eldiario.es/economia/mujeres-asumen-renunciar-carrera-madres_0_612089088.html
    • Coordinar tareas casa: http://www.eldiario.es/micromachismos/Deberias-haberlo-pedido-comic-mental_6_661843823.html
    • “sentador de madres” https://www.youtube.com/watch?v=uwfFOylxUM8
    • Chico no trabaja para cuidar padre enfermo/casa/niñx
      • David Bravo lo hace y no se lo creen; si fuera mujer sí
    • Chicas cuidan familia/hermanxs/padres
    • Hombre cuidado por su madre -> pasa a ser cuidado por su novia
  • Ejercicio: Cómo lo hacéis en navidad en vuestras casas?

Micromachismos

  • Vídeo Mario: sutil vs obvio micromachismos https://www.youtube.com/watch?v=PB7cTOrAn_4
    • iceberg: http://www.eldiario.es/desde-todas-partes/violencia-machista-instituciones-genero_6_421767829.html
      • Iceberg for racism: https://twitter.com/KishonnaGray/status/896897119235198976
        • (optional): similar, scale for racism: https://www.instagram.com/p/BX8DYy0gWh0/?r=wa1
  • Micromachismos:
    • ! Vídeo 4min testimonios mujeres, de los 4 partidos, de++profs: https://www.youtube.com/watch?v=MB-ySGEYF10
    • ! Micromachismos en asambleas/reuniones http://madrid.tomalaplaza.net/2011/06/11/dosier-de-micromachismos-en-las-asambleas/
  • Juguetes: http://www.eldiario.es/zonacritica/Sabe-va-regalar-Reyes-ayudamos_6_470063012.html

Lenguaje

  • Lenguaje puede ser inclusivo para animar a pensar en lxs no privilegiadxs
  • “Este trabajo es una mariconada” -> Hasta un hombre afeminado puede hacerlo -> es menos
  • Chistes y lenguaje “zorra=puta”: http://www.taringa.net/posts/humor/12064201/Diferencias-entre-hombres-y-mujeres.html
  • AI aprende a leer -> sexista/racista: http://www.eldiario.es/cultura/tecnologia/Inteligencia_Artificial-sexismo-racismo_0_632387552.html
  • Google Translate (doctor, nurse, firefighter, boss, secretary): https://translate.google.com/#auto/es/X%20is%20a
  • “Cocinillas”: http://www.eldiario.es/micromachismos/Cocinillas-entromete-tareas-domesticas-RAE_6_618448181.html
  • Feminismo DRAE: http://dle.rae.es/?id=HjuyHQ5

Dinámicas de Poder

  • Dinámicas de poder
    • profe-alumnx
    • si un prof abusa de alumnx, mucho más grave que si alumnx abusa de prof
    • carcelero - preso -> no hay consentimiento
    • el peso del privilegio/rango
    • en una carrera, hay quien empieza más atrás, y hay quien es más rápido
      • si al final solo llegan lxs azules, o bien lxs rojxs son más lentos, o bien empiezan más atras
      • si las mujeres no llegan, o bien créeis que son peores, o bien empiezan más atrás, hay algo que las retiene
      • estadísticas jerarquías, parlamentarixs, CEOs… universitarixs (puede ser US, no necesariamente el estado español)
    • Ídolo Aaron Swartz:
      • Es tío, no puedes identificarte si chica
        • no se visibiliza chica equivalente
        • no te consideras un igual
      • Puedes sentirte atraída románticamente, pero no identificarte
        • groupie
    • líder?
      • marimandona (en relación o trabajo)
      • calzonazos
      • quién lleva los pantalones
      • mariquita
      • bájate los pantalones (para que te follen)
      • a quién se habrá follado ésa
    • hombre-mujer
      • vídeo consentimiento like drinking a cup of tea
    • ¿Quién tiene poder en vuestras familias? Hay excepciones, claro, pero la norma está clara
    • Enfermos SIDA, forman comunidad sólo ellxs para compartir su experiencia. No mezcla, sólo ellxs
      • Negrxs igual
      • Mujeres normal si quieren

Invertir roles

  • ¿Y si intercambiamos roles chico-chica? ¿Tiene sentido?
    • https://twitter.com/manwhohasitall
  • Inversión de roles, muy bueno, 2min, micromachismos “No te ha pasado que…?” https://www.youtube.com/watch?v=WVRKdakH6fw
  • 7min video: https://citeyoco.com/2017/07/06/corto-un-cortometraje-feminista-el-exito-del-verano/

Conclusiones

  • Varios enfoques sobre realidad actual:
    • “M >> F y está ok”: Machismo
    • “M == F ya existe”
    • “M >> F y no ok”
    • “F >> M y no ok”: Ficción! Cuidado!
      • “Mujeres gratis en bar? Son el producto!”
  • Privilegiados: qué hacer?:
    • Si no cuidas, y culpas como si estuvieras en igualdad, haces abuso de rango
    • http://www.robot-hugs.com/privilege/
Clone this wiki locally