前景提要：本次行动全部计划从2018年4月8日开始启动，4月20日进行第一次计划会议，4月28日进行第二次确认会议，与寄送劳动法活动一样，4月29日寄出，起诉时间与收到答复时间相关，并且全程于slack上公开组织讨论。
5月27日进展：行政立案庭休年假的工作人员回来上班了，这周内应该可以处理到996action的案件。
996action的宗旨是保卫休息制度，如果抱怨别人单位修年假导致效率低，就是双标了，所以我们不能这样做。
休息制度完善后的国家应当如此，每个人都有休假的权力和尊重他人休假的义务，耐心的等待恰恰是我们对休假制度的尊重。
6月6日进展：已立案，等待开庭通知中
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大约2个月前，996icu国内的社交网络上引起了广泛关注，资本家们的这一番放话意味着即使目前互联网行业的常态化加班已经被推上风口浪尖、996.ICU 影响力进一步扩大，他们也不担心继续推行常态化加班的工作制度会给公司惹来什么大麻烦。这从侧面说明了国内的劳动部门在监察方面是存在不小问题的，996.ICU 这一话题已经被炒热很久，官媒也有了相关发声，但是至今为止排在 996.ICU 黑名单前列的企业仍然没有受到任何的制裁。甚至有媒体评论“996.ICU就是一场线下见光死、线上抱团取暖的程序员狂欢。”
可就在不久前的5月1日和5月4日，996action连续进行了信息公开和寄送劳动法两个线下活动，不仅引发了大规模的删帖，在此之后百度对996资讯的搜索永远停留在了4月17日。 (在本文发出后2天出现了两篇文章，2019年5越24日开始开始可以正常搜到过去的咨询，但是怼996.icu和996action的咨询几乎没有)
由于太长时间没有新的资讯，一些急功近利的朋友开始质疑“996失败了吗？”，甚至把自己公司变成996的原因强加在996.icu头上。这时笔者就要站出来说一句话了，一个行动是长期的，2016 年 9 月初起，陆续有网友爆料称，58同城实行全员 996 工作制。也就是说有记载的996施行至今已有三年之久，而996.icu出现不足三月，现阶段评估行动的效果未免有些不公平。而且那些原本没996的公司变成996的根本原因是资本的贪婪和公权力的怠慢，我想和996icu关系也不大吧。
好消息是，就在今天，996行动精心策划的信息公开行动迎来了第一起诉讼，起因是5月15日寄送信息公开的志愿者鬼柒收到成都市人力资源和社会保障局回复除了表示举报、投诉信箱地址，公开举报、投诉电话号码已经公开以外，把年度计划和案件统计表作为内部信息隐瞒，而对于996icu爆发期间内他们做了些什么，也直言不讳的说到“这不是信息公开事项”（具体内容见尾部附图告知书）。恰巧的是，2019年5月15日是修订后的《信息公开条例》生效的日子，在修订后的条例十六条规定“行政机关的内部事务信息，包括人事管理、后勤管理、内部工作流程等方面的信息，可以不予公开。”而本次申请公开的计划和报表，显然不是人事管理、后勤管理、内部工作流程其中之一。更重的打脸则来自兄弟部门，5月16日，深圳市的人社局也给鬼柒进行了回复，公开了996行动所要求的内容，并且态度端正（具体诉讼理由见尾部附图起诉书）。
也就是说，成都市人社局的答复，与法律规定相悖，那笔者也毫不客气的揣测：不肯公开工作计划是否真有计划？
无论无何，成都市人社局的年度报告和工作计划，不得不追！收到答复后志愿者火速联系了律师，赶在在这个充满爱意的节日将成都市人社局告上了法院。
这次行动的志愿者告诉笔者，而支撑我们行动的力量，则是“爱”，我们爱自己，所以不希望加班劳作伤害自己的身体，我们爱我们的后代，所以我们要坚持，行动的受益者可以不是我们，但可以是我们的孩子。我们爱同行，也爱所有劳动者，爱这个国家爱的深沉，真正的爱，所以不能忍心让自己国家的劳动者继续在泥潭里深陷，不能忍心所以要有所行动，能发一点光的，发点光，能发一点热的，发点热，即使我们这次失败了，也会反思总结，重新行动起来，至少给之后行动的朋友架一座桥，铺一段路。
996ICU诞生开始，就有朋友嘲笑其只是敲敲键盘，点点鼠标罢了；之后996行动在五月四日寄出了数千本劳动法，其中也不乏其他行业的人参与其中，更甚有朋友直接将劳动法贴在了阿里巴巴总部门口，却依然有朋友嘲笑这个行动“怂”，是无力的抗争。今天，996行动将带着爱走进法院，我想我的朋友依旧会有不少嘲笑和冷水。但是笔者想说的是，我们一直在行动，我们也需要更多的行动者，我欢迎朋友加入，随着朋友越来越广泛，行动的发展将越来越迅速，终究有一天可以看到朋友你期待的行动。
当然，朋友们有些建议是正确的，只是表达的方式不太友好，比如996icu的参与未考虑到非程序员群体，所以996行动也准备了第三方渠道为普通劳动者参与，也希望未来能有更多建议，我们也将完善我们的行动。
为了更好的珍惜这次诉讼机会，除了信息公开诉求本身以外，这次诉讼也是直接接触成都市人社局领导的一次绝佳机会，我们将会整理出成都市市区内所有违反劳动法企业的名单作为想办法呈递给成都市人社局领导，在此也通过问卷的形式向所有成都市劳动者征集违法企业（ https://www.996action.com/index.php/889799?lang=zh-Hans ）。开庭前，996行动也会公开庭审时间和地址并申请直播，欢迎所有劳动者、学生参与围观。
最后，希望更多朋友能加入我们的行动，希望我们能帮助到所有劳动者朋友恢复到本应有的休息制度当中。
